人力資源
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問
環(huán)境采樣主管
答
崗位職責:
1、負責采樣部管理工作,使部門人力資源、項目執(zhí)行、儀器設備正常運轉,確保整個監(jiān)測部門良性發(fā)展;
2、制定采樣部管理規(guī)章、現(xiàn)場監(jiān)測、采樣流程和儀器設備管理制度;
3、負責檢查和監(jiān)督本部門現(xiàn)場監(jiān)測的安全管理,以確保樣品采集和現(xiàn)場監(jiān)測結果準確無誤;
4、對本部門所有人員進行全方位培訓、績效管理和評定;
5、合理安排采樣人員工作及與實驗室額交接工作;
7、建立現(xiàn)場監(jiān)測儀器設備臺賬,規(guī)范使用及管理儀器設備的保養(yǎng)和維護,并按儀器設備年檢計劃和規(guī)定周期及時進行儀器自校與送檢;
8、完成公司領導交代的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測、化學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有第三方環(huán)境檢測公司工作經(jīng)驗;
3、熟悉樣品采集流程:大氣、水質、煙塵、土壤、噪聲、固廢的現(xiàn)場監(jiān)測流程等;
4、愛崗敬業(yè)、肯吃苦耐勞,為人踏實嚴謹,有良好的學習、溝通和團隊合作能力,團隊意識強,服從安排;
5、有較強的獨立處理事情能力。
問
實驗員
答
工作內(nèi)容:
1、負責環(huán)境監(jiān)測領域項目(大氣、水質、土壤、噪聲)樣品的檢測工作。
2、對各自檢測工作質量負責,嚴格按照檢測規(guī)范、規(guī)程進行實驗,如實填寫實驗記錄,準確計算實驗結果,及時提供分析數(shù)據(jù)。
3、掌握所用儀器設備的技術性能、操作規(guī)程和注意事項,確保實驗檢測工作正常進行。
4、負責所使用儀器設備的核查、保管和日常維護,做好使用和維修記錄,做好本部門內(nèi)務整理工作。
5、遵守公司各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,自覺完成各項檢測任務。
6、熟練使用辦公軟件:word、excel等。
職位要求:
1、大專以上學歷,環(huán)境、化學等相關專業(yè);
2、工作踏實、主動、自學習能力強,能夠服從領導的工作安排;
3、熟悉第三方檢測實驗室工作流程者優(yōu)先。
崗位發(fā)展方向:
1、本崗位技術縱深方向(常規(guī)、有機、無機);
2、采樣及報告編輯方向;
3、管理方向。
問
樣品管理員
答
崗位職責:
1、負責接收外來環(huán)境水、土壤、氣、固廢等樣品,并進行登記管理;
2、整理樣品庫,對樣品進行歸類,負責樣品在庫完好性;
3、根據(jù)檢驗任務單對樣品進行編號,發(fā)放管理;
4、負責對完成實驗的樣品進行歸庫存放或郵寄返還客戶;
5、負責對樣品室的儀器設備的衛(wèi)生及維護進行監(jiān)督和日常管理,清洗樣品容器;
任職要求:
1、大專以上學歷,環(huán)境、化學專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、吃苦耐勞,認真負責;
3、要求工作耐心細致,團隊協(xié)調(diào)配合能力良好;
4、有倉庫管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,本地人或長期居住本地優(yōu)先考慮。
崗位發(fā)展方向:
實驗員方向、報告編輯方向、采樣員方向及業(yè)務方向
問
環(huán)境檢測銷售代表
答
崗位職責:
1、負責工業(yè)企業(yè)的廢水、廢氣、噪聲、固廢等檢測項目、部分室內(nèi)環(huán)境檢測項目的業(yè)務拓展工作;
2、搜集客戶信息,聯(lián)系并拜訪客戶,開拓業(yè)務市場,開發(fā)新客戶,促成合作;
3、維護良好的客戶關系;
4、完成公司領導交代的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,環(huán)境及化學相關專業(yè);
2、良好的溝通表達能力和抗壓能力;
3、性格開朗外向,有強烈的銷售欲望和銷售激情,較強的團隊協(xié)作能力;
4、較好的市場開拓精神,能吃苦耐勞。
崗位發(fā)展方向:
銷售代表 → 銷售主管 → 區(qū)域經(jīng)理 → 銷售經(jīng)理 → 銷售總監(jiān) → 副總
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